2008 Ballot Propositions Video Gallery

PROPOSICIÓN 202, DETENGA LA CONTRATACIÓN ILEGAL:

Explicación de la Secretaria Brewer del Voto a Favor y en Contra

SECRETARIA JAN BREWER: Votar "sí" deberá tener el efecto de modificar las leyes cubriendo a empleadores que a sabiendas o intencionalmente empleen a extranjeros sin autorización. Suspendiendo o revocando licencias de negocios que empleen a extranjeros sin autorización. Agregando castigos a los empleadores que fallen en reportar debidamente los salarios en efectivo. Aumentando las multas por el robo de identidad relacionado con el empleo, y estableciendo la presunción de favorecer a un empleador que verifique la elegibilidad del empleado bajo la ley federal.

Votar "no" deberá tener el efecto de retener las leyes actuales de empleo de Arizona que suspenden o revocan las licencias de los negocios de empleadores que a sabiendas o intencionalmente empleen a un extranjero sin autorización.

Argumento a Favor de la Proposición 202

SR. ANDREW PACHECO: Buenas noches. Me llamo Andrew Pacheco, y soy presidente del consejo consultivo de la Proposición 202 titulada "Detenga la Contratación Ilegal".

En mis 10 años como fiscal tanto a nivel estatal como federal, he visto los problemas que causa la inmigración ilegal en nuestro estado. Y he aprendido que necesitamos una ley que proporcione a las fuerzas de cumplimiento de la ley las herramientas que necesitan para atacar este problema de frente. La Proposición 202 es dura, aplicable, y justa.

A diferencia de la ley actual, la Proposición 202 se aplicará a todos los negocios en el Estado de Arizona. No sé por qué todos los negocios no están incluidos en la ley actual, pero no necesitamos más leyes que no se puedan hacer cumplir. Bajo la ley actual, ciertos negocios pueden perder ciertas licencias si rompen la ley. Bajo la Proposición 202, Detenga la Contratación Ilegal, todos los negocios están cubiertos y todas sus licencias están cubiertas.

La Proposición 202 no sólo es dura, sino que también es justa. Persigue a los verdaderos malos actores. Si no es el propietario u operador que toma la mala decisión de contratación, sino que es un director, ese director puede ser procesado por robo de identidad. Ese es un delito grave Clase 4, y pueden ir a la prisión. Si es un propietario u oficial quien toma la mala decisión de contratación, no sólo pueden ser procesados por robo de identidad, sino que el negocio también puede perder su licencia.

Lo que no queremos es que empleados inocentes pierdan sus empleos a causa de la acción de un gerente de bajo nivel. El gerente debe ser castigado, no los legales -- no los trabajadores legales como usted o como yo.

Todos sabemos que el robo de identidad -- todos sabemos que el robo de identidad y la inmigración ilegal van mano en mano. La Proposición 202 hace que las leyes de robo de identidad de nuestro estado sean más fuertes, y castiga a aquellos que trafican con identificaciones robadas, así como a los que aceptan identificaciones falsas.

Un voto de sí en la Proposición 202, Detenga la Contratación Ilegal, se enfocará en los verdaderos malos actores y los cortará como un cáncer.

La Proposición 202 nivela el campo al ser aplicable a todos los negocios. Necesitamos detener la inmigración ilegal. Necesitamos detener la contratación ilegal. Vote sí en la proposición 202.

MODERADOR CAREY PFEFFER: Dos minutos.

SR. ANDREW PACHECO: Muchísimas gracias.

Argumento en Contra de la Proposición 202

MODERADOR CAREY PFEFFER: Ahora bien, en oposición a la Proposición 202, teníamos a un orador programado. Dicho orador no pudo estar aquí, así que leeré una declaración del folleto publicitario, la cual fue preparada por Russell Pearce, quien estaba programado para estar aquí pero quien no pudo asistir; y por lo tanto, eso tomará el lugar de los oponentes a la Proposición 202.

Y supongo que me tendré que imponer a mí mismo mi propio límite de tiempo. Así que me aseguraré de estar dentro de los dos minutos.

Y comenzamos: “Por favor vote NO. El Decreto Detenga la Contratación Ilegal es amnistía para los empleadores.”

“Esta iniciativa es un fraude sobre los votantes de Arizona. Arizona tiene la ley de sanciones a los empleadores más eficiente, no discriminatoria en la nación y ha sido confirmada en 4 retos ante la corte, que fueron iniciados por la misma gente que le está brindando a usted esta iniciativa. Este grupo pone las ganancias sobre el patriotismo, y harán todo lo posible por mantener barata la mano de obra ilegal, mientras que lesionan a los trabajadores norteamericanos.”

“Los defensores de esta iniciativa han explotado un pequeño orificio en la ley estatal y se niegan a nombrar quién está financiando la campaña. Nosotros sabemos que algunas de las personas que están impulsando esta iniciativa han sido opositores vocales del cumplimiento de la ley con respecto a la inmigración ilegal y están financiando el reto ante la corte contra el derecho de Arizona a hacer cumplir las leyes de inmigración.”

“El Decreto Detenga la Contratación Ilegal le saca el contenido a nuestra ley de sanciones a empleadores: Uno, deroga el uso requerido de E-Verify. El Juez Federal John Walker, atacó el proceso federal actual I-9. Los documentos (que los trabajadores presentan a las compañías) son fraudulentos. E-Verify está para ayudar a los empleadores a contratar a empleados legales y es 99.7 por ciento preciso.”

“Dos, requiere que Arizona espere hasta que el gobierno federal haya tomado acción contra un empleador antes de que el estado tome acción.”

“Número tres, exime a miles de empleadores de Arizona de la ley de sanciones tomando a los artículos de incorporación y el registro de empresas LLC fuera de la definición de licencia.”

“Número cuatro, requiere que todas las quejas con respecto a infracciones a la ley por parte del empleador se hagan por escrito y sean firmadas. Esto evitaría que los empleados reportaran infracciones. Los pitazos anónimos son una importante herramienta para remover de las calles a los criminales, incluyendo a los asesinos en serie.”

“Cinco, impone un estándar imposible de prueba. Directores de alto nivel que no son oficiales o dueños podrían contratar a extranjeros ilegales con impunidad, y no se enfrentarían a cualquier acción de cumplimiento de la ley.”

“El Decreto Detenga la Contratación Ilegal intencionalmente le saca el contenido a la ley de sanciones al empleador de Arizona y permite a los empleadores ilegales que continúen realizando sus negocios como de costumbre.”

"Russell Pearce."

Preguntas y Respuestas para la Proposición 202

Nuestra pregunta para la Proposición 202 viene de Mark: ¿No es ilegal ya contratar a ciudadanos ilegales aquí en este país?

¿No es ya ilegal – no es ya ilegal en contra de la ley contratar a ilegales?

SR. MIKE BRAUN: Carey, bajo la ley federal existente es ilegal contratar a personas que no estén legalmente en este país.

La idea central de la ley estatal existente y el cambio propuesto en esta medida lidia con concentrarse en las licencias de negocios del empleador. Pero está en lo correcto cuando usted -- cuando usted menciona que es en contra de la ley federal contratar a una persona que esté aquí ilegalmente.

Otra vez, la idea central de la ley existente y esta medida se concentran en las licencias de negocios, que es permisible bajo ley federal.

Empiece con una pregunta acerca de la Proposición 202 de Tim. Ésta es la Proposición Detenga la Contratación Ilegal.

La pregunta de Tim es ésta: Si es aprobada, la Proposición 202 retiraría el mandato de E-Verify de nuestra ley actual. ¿Por qué Arizona quiere que sus votantes -- perdón, por qué querrían los votantes de Arizona quitar este mandato que ha probado ayudar realmente a Arizona para detener la contratación ilegal?

Creo que el meollo de la pregunta es, ¿verdaderamente removerá a E-Verify?

SR. MIKE BRAUN: Carey, bajo la ley estatal existente, se requiere que los empleadores utilicen el sistema E-Verify para verificar el estado de empleados futuros. Bajo la Proposición se elimina el requisito de utilizar E-Verify. Eso no significa que un empleador no pueda utilizar E-Verify. Pero no se requeriría al empleador que utilizase a E-Verify.

En cuanto a la sabiduría de requerir o permitir el uso de E-Verify, eso es -- eso es realmente más allá del alcance de la pregunta técnica. Tendría que dejar que los votantes lo decidan.

MODERADOR CAREY PFEFFER: Dos preguntas finales. Timothy preguntando acerca de la Proposición 202, la Medida Detenga la Contratación Ilegal: ¿Cuál es el efecto en esta medida de deshacerse del registrar una queja anónima y ahora requerir una queja por escrito?

SR. MIKE BRAUN: Carey, no sé que estoy en una posición de declarar realmente que -- la implicación legal de eso. Es correcto que bajo la ley existente, la queja tiene que estar en una -- una forma especial, pero la queja podría ser anónima. Y bajo la medida propuesta de la boleta electoral, eso cambiaría.

Supongo que yo dejaría la especulación a los votantes con respecto a si eso resultaría en menos o más quejas.